في إطار استراتيجيته الهادفة إلى بناء كوادر مصرفية شابة قادرة على قيادة المستقبل، احتفل المصرف المتحد، بتخريج ثلاثة من فريق عمله، والذين أتموا بنجاح برنامج "قادة المستقبل" الذي ينظمه المعهد المصرفي المصري - الذراع التدريبي للبنك المركزي المصري.

شهد حفل التخرج، محافظ البنك المركزي المصري – حسن عبد الله - وعدد من قيادات البنك المركزي المصري والمعهد المصرفي المصري ورؤساء البنوك والقطاع المصرفي.  

وذلك بحضور، طارق فايد – الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب ونيفين كشميري - نائب العضو المنتدب لقطاعات الاعمال ومعتز القصبي - نائب العضو المنتدب لقطاع المخاطر، وفريق عمل قطاع الموارد البشرية.

وبهذه المناسبة، صرح طارق فايد – الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب – ان هذا الحدث السنوي ياتي تأكيدا على إستراتيجية المصرف المتحد، التي تؤمن بأهمية الاستثمار في بناء الانسان، كأحد الركائز الاساسية للتنمية المستدامة، وتعظيم قدرتها الابتكارية والمهارية وتمكينها من مواجهة التحديات المتسارعة في بيئة عمل ديناميكية تتطلب مهارات قيادية متطورة.

واكد فايد ان المصرف المتحد يفخر دائما بأبنائه الذين يجتهدوا ليثبتوا كفاءتهم ومهاراتهم القيادية في جميع المحافل المصرفية خاصة الشباب.

موضحا، ان بناء الانسان هو الطريق الحقيقي للابتكار والتميز في ظل التنافسية العالمية وآليات التحول الرقمي.  لهذا فالمصرف المتحد يعطي اولوية قصوي لخطط التدريب والتأهيل المستمر لكوادره البشرية، مستهدفا تمكين جيل جديد من القيادات المصرفية وتزويدهم بالمعرفة والخبرات المهنية وفق احدث منظومة عمل مصرفية ورقمية. 

واشار طارق فايد ان كل استثمار في رأس المال البشري هو استثمار في مستقبل المؤسسة والاقتصاد الوطني ككل.  ومن ثم يأتي حرص المصرف المتحد علي خلق بيئة عمل ذكية تعتمد على المعرفة والتحليل والابتكار، وتجمع بين الكفاءة التكنولوجية والقيادة الإنسانية.

هذا ويمتد اهتمام المصرف المتحد إلى تنمية مهارات فريق العمل ككل من خلال برامج تدريبية وعملية داخل قطاعات المصرف المتحد المختلفة وبالتعاون مع كبرى المؤسسات التعليمية والتدريبية الدولية علي رأسها المعهد المصرفي المصري. 

حيث تتيح الخطة التدريبية التعرف على آليات اتخاذ القرار وإدارة فرق العمل وتحليل المخاطر وتطبيق مفاهيم التحول الرقمي. إلى جانب برامج تدريبية متخصصة في الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني والخدمات الرقمية، فضلا عن ورش عمل مخصصة لاكتشاف المواهب المصرفية الواعدة وتعزيز قدرات فريق العمل علي التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرار.

ومن الجدير بالذكر ان برنامج قادة المستقبل يهدف الي تطوير كفاءات ومهارات القيادات المصرفية الواعدة لتلبية احتياجات المرحلة الحالية والمستقبلية وتزويدهم بالخبرات اللازمة للتعامل مع التطورات السريعة في القطاع المصرفي والرقمي عالميا.

أعلن البنك التجاري الدولي – مصر  (سي اي بي - CIB) عن تجديد إجازته كجهة عمل معتمده من جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA)، ليكون بذلك أول بنك في مصر ينال هذه الإجازة المتميزة.

ويأتي هذا الإنجاز تقديرًا للجهود المستمرة للبنك في تطوير الكوادر البشرية ورفع مستوى الخدمات المالية، بما يسهم في تعزيز الثقة لدى العملاء وترسيخ مكانته كمؤسسة مصرفية رائدة.

ويؤكد تجديد الإجازة التزام البنك بمواصلة دعم استراتيجية الدولة لبناء اقتصاد مستدام، من خلال الاستثمار في العنصر البشري وتطوير برامج تدريبية متقدمة، بما يعزز قدرة البنوك على المنافسة على المستويين المحلي والإقليمي ويواكب معايير القطاع المصرفي العالمية.

وتواصل ACCA دورها الريادي في دعم مهنة المحاسبة والمالية عالميًا، عبر ترسيخ قيم الشمولية والتميز وتوفير فرص التطوير المهني المستدام، بالتعاون مع المؤسسات المالية الرائدة مثل البنك التجاري الدولي – مصر  (سي اي بي - CIB).