في إطار دعم جهود البنك المركزي المصري لتعزيز الشمول المالي ونشر ثقافة الادخار بين فئات المجتمع، شارك بنك التنمية الصناعية في فعاليات اليوم العالمي للادخار 2025، والتي تقام خلال الفترة من 15 إلى 31 أكتوبر بجميع محافظات الجمهورية.

وتأتي مشاركة البنك ضمن دوره المستمر في توسيع قاعدة المستفيدين من الخدمات المصرفية، وتشجيع فئات المجتمع المختلفة على الادخار واستخدام القنوات البنكية الرسمية.

وقد تواجد فريق عمل البنك في نادي دمنهور الرياضي بمحافظة البحيرة وجامعة دراية محافظ المنيا الجديدة  للتواصل المباشر مع المواطنين، وتقديم شرح مبسط حول الخدمات والمنتجات التي يقدمها البنك، إلى جانب فتح حسابات توفير وشمول مالي بدون رسوم أو حد أدنى لفتح الحساب، مع إصدار بطاقات خصم مباشر مجانًا خلال فترة الفعاليات ،  وذلك في إطار تسهيل الوصول إلى الخدمات البنكية بشكل آمن وسهل للتيسير على العملاء وتشجيعهم على الانضمام للقطاع المصرفي الرسمي. والتي تسهم في تحقيق الشمول المالي.

كما قدّم موظفو البنك التوعية بأهمية الادخار والتعامل المصرفي الآمن، واستعرضوا الخدمات الرقمية الحديثة التي يوفرها البنك، مثل خدمة الإنترنت البنكي، بما يواكب جهود الدولة نحو التحول الرقمي وتعزيز الاقتصاد غير النقدي.

وأكد البنك أن مشاركته تأتي في إطار التزامه بدوره التنموي في دعم فئات المجتمع المختلفة، خاصة الشباب، والمرأة، والعاملين في القطاعات غير الرسمية، بما يسهم في تحقيق التنمية المستدامة وتمكين الأفراد مالياً

ويواصل بنك التنمية الصناعية مساهماته في مختلف فعاليات الشمول المالي على مدار العام، إيماناً منه بأن الادخار هو خطوة أساسية نحو الاستقرار المالي وتحسين جودة الحياة لجميع المواطنين.

وتأتي مشاركة بنك التنمية الصناعية في هذه الفعاليات ضمن استراتيجيته الهادفة إلى دعم التنمية الاقتصادية والاجتماعية، وتعزيز ثقافة الادخار ، إيمانًا بدور البنك في بناء مجتمع مالي مستدام يخدم جميع فئات المواطنين.

Chairman of the Board of Directors of the Egyptian Banking Institute (EBI), witnessed the graduation ceremony for four fresh cohorts of the "Future Leaders" program at the EBI, the training arm of the CBE. The ceremony was attended by Mr. Rami Aboulnaga, Deputy Governor of the CBE for Monetary Stability; Mr. Tarek ElKholy, Deputy Governor of the CBE for Banking Stability and EBI Board Member; and Dr. Abdel Aziz Nossier, Executive Director of the EBI, along with members of the EBI Board of Directors. Additionally, a distinguished gathering of the banking sector executives, as well as human resources and training officials attended the ceremony.

In his keynote, Mr. Abdalla expressed his pride for participating in the graduation of fresh cohorts from the “Future Leaders” program, one of EBI’s flagship training initiatives launched 30 years ago. Over three decades, EBI has consistently supported and nurtured young competencies within the banking sector.

The Governor also affirmed the CBE's keenness to prioritize human capital as the cornerstone of the sector’s future growth and prosperity. He added that recently, the CBE launched several initiatives that aimed at building a new generation of highly professional banking talents, the most recent of which was the launch of the “Bachelor of Banking Sciences” Program at a number of Faculties of Commerce, marking the first-of-its-kind undergraduate program, starting from the academic year 2025/2026.

For his part, Dr. Abdel Aziz Nossier emphasized the EBI's commitment to continuously advancing the "Future Leaders" program with cutting-edge training and assessment tools to strengthen participants' capabilities for the rapid evolution in the banking sector and qualify them for future leadership roles.

Dr. Nossier clarified that the program is designed to equip a new cadre of leaders to drive transformation and development in the banking sector. The program is regularly updated, incorporating both theoretical and practical modules in diverse fields such as banking sciences, leadership, and FinTech. The program also features international site visits to global financial institutions, to learn from the latest international best practices towards their adoption in the Egyptian banking sector.

The ceremony marked the graduation of cohorts 32, 33, 34, and 35, comprising 93 young banking leaders who successfully completed this intensive training program, specifically tailored by the EBI to prepare the next tier of qualified banking leaders. This program is part of the EBI’s ongoing efforts to develop human capital in line with the latest international practices and standards. Since its inception, the program has contributed to the graduation of hundreds of leaders, currently holding influential positions across various banks operating in Egypt, which highlights the EBI’s success in building a robust base of banking competencies capable of driving development and sustainable growth.

The Egyptian Banking Institute (EBI) was established in 1991 by a decree from the Central Bank of Egypt to act as its training arm, for implementing international best practices to cultivate the technical and managerial skills of personnel in the financial and banking sectors. The EBI aims to become the leading national and regional knowledge hub for financial services, through excellence in skill development, providing integrated knowledge services to the financial sector, and promoting financial literacy in society.

أعلن بنك الإسكندرية، التابع لقطاع البنوك الدولية بمجموعة إنتيسا سان باولو بقيادة باولا بابانيكولاو، عن فوزه بجائزتين مرموقتين من منصة The Digital Banker العالمية، وذلك ضمن جوائز الابتكار العالمية في الخدمات المصرفية للأفراد لعام 2025، وهما:

• أفضل تجربة مصرفية لشريحة العملاء المميزين (Premium Banking Experience)
• أفضل مبادرة تسويقية لمنتج مصرفي جديد – مصر (Best Marketing Initiative for a New Product – Egypt)

ويأتي هذا التكريم تقديرًا لريادة بنك الإسكندرية في تقديم حلول مصرفية مبتكرة تلبي احتياجات العملاء المتطورة، إلى جانب التزامه بدعم الشمول المالي وتوسيع قاعدة العملاء.

ريادة في التجربة المصرفية المميزة

حصل البنك على جائزة “أفضل تجربة مصرفية لشريحة العملاء المميزين” تقديرًا لنجاحه في إطلاق شريحة “بريميوم” عام 2024، والتي صُممت خصيصًا لتقديم تجربة مصرفية متكاملة للأفراد الباحثين عن خدمات مالية راقية.

تتميز الشريحة بتقديم نسب عائد رائدة في السوق على الحسابات الجارية وحسابات التوفير، إلى جانب مجموعة من الخدمات الحصرية والمزايا الخاصة، بما يعزز المكانة التنافسية للبنك في قطاع الخدمات المصرفية للأفراد.

وقد حققت شريحة “بريميوم” نجاحًا ملحوظًا، حيث تجاوز عدد عملائها 200 ألف عميل حتى سبتمبر 2025.

ابتكار تسويقي لتعزيز الشمول المالي

أما جائزة “أفضل مبادرة تسويقية لمنتج مصرفي جديد – مصر”، فجاءت تتويجًا لنجاح حملة “فلوسك تتشال في بنك الإسكندرية”، التي أُطلقت عام 2024 للترويج لحساب التوفير “ابدأ”، المخصص للأفراد غير المشمولين مصرفيًا.

وقد أسهمت الحملة في تعزيز الثقة بالبنك وزيادة الإقبال على فتح الحسابات بنسبة 56%، إلى جانب نمو الأرصدة بنسبة 65% حتى نهاية ديسمبر 2024، ما يعكس فاعلية النهج التسويقي للبنك في الوصول إلى شرائح جديدة من العملاء.

تعليق الرئيس التنفيذي

من جانبه، قال باولو فيفونا، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لبنك الإسكندرية: “نحن فخورون بهذا التقدير العالمي الذي يعكس التزامنا بتطوير الخدمات المصرفية الشاملة وتعزيز تجربة العملاء، بما يتماشى مع استراتيجية مجموعة إنتيسا سان باولو. لقد كانت استجابة العملاء لإطلاق شريحة “بريميوم” مشجعة للغاية، كما أثبتت حملتنا التسويقية نجاحها في دعم أهداف الشمول المالي في مصر. نؤمن أن التميز في تقديم القيمة والخدمة هو مفتاحنا للاستمرار في بناء علاقة طويلة الأمد مع عملائنا.”

ويأتي هذا الإنجاز الجديد ليعزز مكانة بنك الإسكندرية كأحد أبرز البنوك الرائدة في التجزئة المصرفية بالسوق المصري، وكجزء فاعل من استراتيجية مجموعة إنتيسا سان باولو في تعزيز الابتكار المالي ودعم التنمية المستدامة في الأسواق الناشئة.