رئيس مجلس الادارة
رئيس التحرير
ميرفت السيد
ترخيص المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام رقم 2022/31

فرص عمل جديدة بشركة للأغذية والمشروبات بالقاهرة

فرص عمل جديدة بشركة للأغذية والمشروبات بالقاهرة
قسم : ملفات
الإثنين, 03 أغسطس 2026 12:31

 

 

 أعلنت وزارة العمل عن توافر عدد من فرص العمل بإحدى الشركات العاملة في قطاع الأغذية والمشروبات، وذلك للعمل بمقرها في المنطقة الصناعية بالتجمع الثالث، بمحافظة القاهرة، في عدد من التخصصات المختلفة.

وظائف جديدة للشباب:

 تضمنت الوظائف المتاحة ما يلي:

40 وظيفة ويتر، براتب يتراوح بين 7000 و8500 جنيه.

20 وظيفة مساعد شيف (خبرة)، براتب من 8000 إلى 9700 جنيه.

20 وظيفة شيف جزار، براتب من 8000 إلى 9700 جنيه.

20 وظيفة شيف تجهيزات، براتب من 8000 إلى 9700 جنيه.

10 وظائف حلواني غربي (خبرة)، براتب من 8000 إلى 9700 جنيه.

20 وظيفة كابتن (خبرة)، براتب يتراوح بين 8000 و9350 جنيه.

20 وظيفة شيف خباز، براتب من 8000 إلى 9700 جنيه.

20 وظيفة شيف سخن، براتب من 8000 إلى 9700 جنيه.

20 وظيفة شيف جارد مانجيه (خبرة)، براتب من 8000 إلى 9700 جنيه.

20 وظيفة شيف مشويات (خبرة)، براتب من 8000 إلى 9700 جنيه.

 وأوضحت الوزارة، أن التقديم متاح للحاصلين على مؤهل عالٍ أو متوسط، على أن يكون التقديم لوظيفة كابتن مقصورًا على الحاصلين على مؤهل عالٍ فقط، كما يشترط أن يتراوح عمر المتقدمين بين 18 و45 عامًا، وأن يكونوا من محافظتي القاهرة أو الجيزة.

ودعت وزارة العمل الراغبين في التقديم إلى التواصل عبر الأرقام التالية:

01212095359 – 01288536518.

ويقع مقر العمل بالمنطقة الصناعية، التجمع الثالث، بمحافظة القاهرة.

 وقال وزير العمل حسن رداد، إن وزارة العمل تواصل توسيع جسور التعاون مع القطاع الخاص، باعتباره شريكًا رئيسيًا في جهود التنمية وخلق فرص العمل، بما يحقق الاستقرار المهني للشباب ويدعم الاقتصاد الوطني، داعيًا الراغبين في العمل إلى سرعة التقدم للوظائف التي تتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم والاستفادة من الفرص المتاحة.

 وأكد أن الوزارة تواصل أيضًا تنفيذ برامج التدريب المهني المجانية في مختلف المحافظات، لتأهيل الشباب وفق احتياجات سوق العمل، موضحًا أن التدريب يمثل بوابة حقيقية للتوظيف، وركيزة أساسية لإعداد كوادر مؤهلة تمتلك المهارات المطلوبة، بما يسهم في رفع معدلات التشغيل وتحقيق التنمية المستدامة.

 وشدد وزير العمل، على مديريات العمل بالمحافظات بضرورة استمرار المتابعة الميدانية للوظائف المعلنة، للتحقق من جديتها، والتأكد من التزام الشركات بتطبيق الحد الأدنى للأجور، وتوفير بيئة عمل آمنة، وضمان الحقوق القانونية للعاملين، بما يعزز الثقة في سوق العمل ويوفر الحماية والاستقرار للشباب.

 

Rochen Web Hosting