رئيس مجلس الادارة
رئيس التحرير
ميرفت السيد
ترخيص المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام رقم 2022/31
  • تفاصيل أعلى شهادات الادخار فى البنوك

    تفاصيل أعلى شهادات الادخار فى البنوك

  • بنك saib يطرح شهادتي ادخار جديدتين لمدة 3 سنوات بعائد ثابت يصل إلى 17.5%

    بنك saib يطرح شهادتي ادخار جديدتين لمدة 3 سنوات بعائد ثابت يصل إلى 17.5%

  • تفاصيل ومزايا قرض”العاملين بقطاع البترول” من بنك تنمية الصادرات

    تفاصيل ومزايا قرض”العاملين بقطاع البترول” من بنك تنمية الصادرات

بنوك

 

بمناسبة المولد النبوي الشريف، تقرر تعطيل العمل بكافة البنوك العاملة في مصر يوم الخميس الموافق 4 سبتمبر 2025، على أن يُستأنف العمل صباح يوم الأحد الموافق 7 سبتمبر 2025.

 

شهدت الحملة الصيفية التي أطلقها ميدبنك هذا العام إقبالًا كبيرًا من العملاء، محققة نجاحًا لافتًا بفضل العروض الحصرية والخصومات المميزة التي قدمتها.

 

وقد حظي العملاء خلال هذه الحملة المميزة بباقة متنوعة من المزايا شملت خدمات السفر والإقامة الفاخرة، والأزياء، والإلكترونيات، والمأكولات، والأثاث، وغيرها، وذلك بالتعاون مع كبرى العلامات التجارية في السوق المصري.

 

يأتي ذلك في إطار استراتيجية البنك التي تستهدف توفير تجربة تسوق متنوعة ومتكاملة، توفر العديد من المزايا الاستثنائية والخصومات الحصرية التي تضيف قيمة حقيقية لعملاء البنك، وفي إطار حرص ميدبنك أن يكون أكثر من مجرد مؤسسة مصرفية، بل شريكًا حقيقيًا في تحسين جودة الحياة، وتمكين العملاء من الاستفادة من مزايا حصرية تضيف طابعًا استثنائيًا خلال موسم الصيف. تشمل هذه العروض إقامات مميزة في فنادق فاخرة، وخدمات سفر عالية المستوى، وتجارب تسوق حصرية، وتشكيلات متميزة من الأزياء، وأحدث منتجات التكنولوجيا وغيرها.

 

تشمل قائمة العلامات التجارية المشاركة في الحملة: محلات Defacto التي تقدم تشكيلات صيفية بأسعار تنافسية، إلى جانب Polo Beverly Hills الذي يوفر خصومات حصرية على الأزياء الفاخرة، ومحلات Baraka التي تقدم عروضًا مميزة على المجوهرات والنظارات، بالإضافة إلى Alwan التي تتيح للعملاء خيارات متعددة من مستلزمات المكاتب والديكور، ومحلات Dukes التي تقدم عروضًا خاصة على الحلويات والمخبوزات، ومنصة Jumia التي توفر خصومات على مجموعة واسعة من المنتجات الإلكترونية والمنزلية، إلى جانب فنادق Kempinski Hotel – Soma Bay التي تتيح للعملاء الحصول على خصومات تصل إلى 30% على الإقامة الفندقية، وفنادق Movenpick Nile Cruisers التي تقدم عروض حصرية على رحلات النيل الكلاسيكية تشمل الإقامة الكاملة وتجربة الضيافة السويسرية الراقية، وفنادق The Oberoi التي تقدم خصومات مميزة على باقات العطلات في أفخم الوجهات، مع خدمات أخرى متميزة.

 

وتضم الحملة Homzmart العلامة الرائدة في بيع الأثاث، والتي تمكن عملاء ميدبنك من الحصول على عروض تقسيط تصل إلى 12 شهرًا بدون فوائد، مع خصومات على أثاث الصيف وتجهيزات المنزل، كما تشمل الحملة محلاتTradeline التي توفر تخفيضات حصرية على أحدث أجهزة Apple، مع باقات تقسيط ميسرة وخدمة ما بعد البيع. ويتعاون مع ميدبنك في الحملة مجموعة محلات New Balance وFoot Locker التي تقدم لعملاء ميدبنك عروض حصرية على تشكيلات الأحذية والملابس الرياضية لصيف 2025، ومحلات Pandora التي تقدم خصومات على تشكيلة المجوهرات الصيفية المختارة، مع هدايا مجانية عند الشراء لعملاء ميدبنك.

 

كما تضم الحملة شراكات مع مجموعة واسعة من العلامات التجارية الرائدة التي تقدم خدمات متنوعة مثل: Rashed Group Service Centers، Al-Rashed Group، Ahmed El Sallab، Ricrac، Itouch، Flowrista، Aklet Samak، Dukes، Max Green Eats، Sweet Centre، Al Dahan، Soufflé، Rabbit،، La Coupe، Mandara Spa، MAISON MOLAK، Image، Fortune، Baraka، C&CO، وPeople.

 

يؤمن ميدبنك أن العلاقة مع العملاء يجب أن تتجاوز المفهوم التقليدي، لتصبح شراكة حقيقية يشاركهم من خلالها اختياراتهم ويساعدهم على تحقيق أقصى استفادة ممكنة من كل خطوة في حياتهم.

 

جدير بالذكر أن ميدبنك يسعى إلى تعزيز تواجده من خلال توسيع شبكة فروع وماكينات الصراف الآلي، وذلك بالتوازي مع التوسع في تقديم باقة متنوعة من الخدمات والمنتجات المصرفية. وتماشياً مع رؤية مصر 2030، أطلق “ميدبنك” استراتيجيته الجديدة لدعم وتحفيز التحول الرقمي والشمول المالي

في إطار حرص البنك على تبني أحدث الأساليبللتحول نحو بيئة عمل أكثر مرونة وابتكارًا، نظّم بنك قناة السويس ورشة عمل مُتخصصة لموظفيه حول منهجيةAgile.

استهدفت ورشة العمل نشر ثقافة Agileداخل بيئة العمل، وتقديم شرح مُبسط وعملي للمفاهيم والمصطلحات والمنهجيات الأساسية التي تقوم عليها، مع تسليط الضوء على كيفية تطبقيها في مختلف القطاعات والإداراتبشكل فعّال في مسار العمل اليومي، بما يُعزز من كفاءة الأداءويُساهمبدوره في تحسين تجربة العملاء.

شارك في ورشة العمل نحو 100موظف من البنك، شملت الكوادر الشابة إلى جانب لفيف من رؤساء القطاعات، بما أتاح مساحة للحوار وتبادل وجهات النظر بين مختلف المستويات الوظيفية، وتضمنت الورشة مجموعة من الأنشطة التفاعلية المُبتكرة والتي شملت محاكاة حية لأساليب Agile، وذلك لتشجيع المشاركين على التفاعل وفهم التطبيقات العملية للمنهجية.

وتأتي هذه الفعالية بهدف التعريف بمنهجيات العمل الجديدة والتي تمكن فرق العمل من مواكبة التطورات المتسارعة في بيئة الأعمال، والتفكير بطرق أكثر مرونة وابتكارًا. وجاء ذلك في ضوء إطلاق البنكلقطاع Agile، كجزء من رؤيته للتحول المؤسسي، والتماشي مع تغيرات السوق الديناميكية لتلبية احتياجات وتطلعات العملاء المتنامية.

وفي هذا السياق، قال شهاب زيدان، نائب الرئيس التنفيذي والعضو المُنتدب لبنك قناة السويس، أن التعرف على منهجية Agile يمثل خطوة أولى نحو تعزيز التفكير المرن وبناء نماذج عمل أكثر كفاءة وقدرة على التكيف، بما يُساهم في الاستجابة بشكل أفضل لمتطلبات واحتياجات العملاء المتنوعة.

 

وأضاف "زيدان" أن البنك يضع تطوير الكفاءات البشرية على رأس أولوياته، من خلال الحرص على تهيئة بيئة عمل تشجع على التعاون، المرونة، والتطوير المستمر، لضمان تقديم قيمة مُضافة للعملاء وتعزيز قدرة البنك التنافسية في السوق، دعمًا لرؤيته في تقديم خدمات مصرفية أكثر كفاءة وسرعة.