في إطار اهتمامه برفع جودة الحياة داخل بيئة العمل، قام البنك التجاري الدولي CIB بتكريم 8 من الفائزين في تحدي رمضان للتحول الصحي “Ramadan Transformation Challenge”، والذي نُفذ بالتعاون مع منصة Befit، وذلك تقديرًا لالتزامهم وتميزهم خلال فترة التحدي.

وأكد البنك أن شهر رمضان هذا العام حمل طابعًا مختلفًا داخل المؤسسة، حيث شارك 100 موظف في التحدي الذي تم إطلاقه بالتعاون مع Befit، بهدف تشجيع أسلوب حياة صحي وتعزيز ثقافة التوازن بين متطلبات العمل والاهتمام بالصحة الجسدية والنفسية.

مشاركة واسعة وروح تنافسية إيجابية بين الموظفين

وأعرب البنك التجاري الدولي عن فخره بالمشاركين الذين أظهروا التزامًا عاليًا وروحًا تنافسية إيجابية طوال فترة المبادرة، مشيرًا إلى أن مثل هذه الأنشطة تعكس قوة الروابط بين فرق العمل داخل المؤسسة، وتسهم في بناء بيئة عمل محفزة قائمة على التطوير المستمر.

تكريم الفائزين بحضور قيادات البنك

واختتمت فعاليات التحدي بتكريم 8 فائزين، حيث قام محمد السناري، رئيس قطاع الموارد البشرية بالبنك، بتسليم الجوائز التقديرية لهم، احتفاءً بإنجازاتهم وجهودهم خلال فترة المشاركة في المبادرة.

جزء من استراتيجية لتعزيز الرفاهية الوظيفية

وأوضح البنك أن هذه المبادرة تأتي ضمن استراتيجيته المستمرة لتعزيز الرفاهية الوظيفية، وتشجيع الموظفين على تبني أنماط حياة صحية، بما ينعكس إيجابًا على مستوى الأداء والإنتاجية، ويساهم في خلق بيئة عمل أكثر توازنًا وتفاعلًا.